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formation apprentis

Bon à savoir

Artisans, c'est le moment de prendre un apprenti !

Le 09/09/2016
par CMAR Hauts-de-France
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier dont la durée peut varier d’un à trois ans, rémunéré, avec une formation en alternance (entreprise/Centre de Formation d’Apprentis) sanctionnée par un diplôme (du CAP au diplôme d’ingénieur). L’apprenti doit avoir entre 16 et moins de 26 ans à la date de signature du contrat. Il est également possible de signer un contrat si le jeune est âgé de 15 ans et sort de troisième.

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